Du merkst, dass ein Vorschlag deines Teamleads deiner Meinung nach an der Realität des Kunden vorbei geht. Obwohl du weißt, dass es für deinen Kollegen angenehmer sein könnte, wenn du nicht so ehrlich&direkt bist, meldest du dich im Meeting zu Wort und sagst offen, was du anders siehst.
Ich stimme ĂĽberhaupt nicht zu
Ich stimme voll und ganz zu
So sehen wir das
Offenheit und Ehrlichkeit sind zentrale Werte unserer Zusammenarbeit – auch wenn sie manchmal unbequem sind. Wir glauben, dass konstruktiver Widerspruch im Sinne des Projekts und des Teams nicht als Illoyalität, sondern als Stärke gesehen werden sollte. So entstehen für uns die besten Lösungen.
So sehen wir das
Offenheit und Ehrlichkeit sind zentrale Werte unserer Zusammenarbeit – auch wenn sie manchmal unbequem sind. Wir glauben, dass konstruktiver Widerspruch im Sinne des Projekts und des Teams nicht als Illoyalität, sondern als Stärke gesehen werden sollte. So entstehen für uns die besten Lösungen.